草根同创资本（北京）有限公司

一、人事方面： 1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续； 2、协调公司员工薪酬、福利、绩效等工作； 3、负责公司绩效管理系统的制定，实施与优化（绩效指标制定，考核信息收集，打分与面谈）； 二、行政方面： 1、编制后勤用款计划，做好公司文具，用水，用电等各项管理工作； 2、负责管理在线任务协作平台，保证各部门信息沟通顺畅； 3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作； 4、负责公司各类资产的管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况； 5、管理公司印章和资质文件、严格执行印章和介绍信的使用规定； 三、公司管理： 1、协助总经理跟进并落实每月/每季度的 OKR 目标； 2、负责总经理的日常行程安排，邮件处理，文件起草； 3、根据要求做好各类重要信息搜集、整理、归档和数据分析工作； 4、完成领导交办的其他相关事务； 任职资格： 1、本科及以上学历，行政、工商管理、会计等相关专业，精通招聘、绩效、薪资等模块； 2、熟练操作相关办公软件，3-5年以上的相关工作经验； 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 4、善于沟通，具有高度的责任感与团队合作精神； 5、具有优秀的执行力，能够自我驱动，按时高质量地完成任务； 6、吃苦耐劳，能承受一定强度的工作和压力； 7、愿意与公司共同成长。